Carreiras quentes
Pela primeira vez, desde 2009, os recrutadores brasileiros estão mais cautelosos com relação aos meses que virão. De acordo com pesquisa da Manpower divulgada, apenas 29% dos executivos esperam aumentar seu quadro de funcionários no próximo ano – este é o índice de otimismo mais baixo dos últimos três anos.
A cautela não é gratuita. A expectativa é que o Brasil feche 2012 com um pífio crescimento de 1,1% no PIB. O mau agouro da economia está atingindo em cheio as carreiras de muitos profissionais por aí. Em alguns setores, os anúncios de demissões já atingiram a casa dos milhares.
Mas o cenário não é nefasto para todos. Em algumas áreas específicas, a demanda por profissionais deve continuar alta. Confira quais as profissões que continuarão como promissoras em 2013:
Engenheiro Agrônomo
Por que é promissora: A chegada de empresas multinacionais ao mercado sucroalcooleiro no Brasil deu um “chacoalhão” nas usinas tupiniquins. Até então, as empresas do setor eram formatadas em modelos de gestão tipicamente familiares. Com o novo cenário, tiveram que se profissionalizar. Os engenheiros agrônomos tem a responsabilidade de buscar a melhor produtividade com o menor custo usando novas ferramentas tecnológicas, entre outras estratégias.
Perfil: Domínio de novas tecnologias agrícolas e visão estratégica
Salário: de R$ 8 mil a R$ 16 mil
Perfil: Domínio de novas tecnologias agrícolas e visão estratégica
Salário: de R$ 8 mil a R$ 16 mil
Engenheiro naval
Por que é promissora: Estamos vendo a retomada dos estaleiros, hoje eles estão com 100% de ocupação. Segundo especialista, a estagnação do setor durante muito tempo resultou em uma lacuna na formação e experiência de profissionais nesta área.
Perfil: conhecimento técnico sólido e bom nível de inglês
Salário: início de carreira, R$ 5 mil ou R$ 6 mil. Para profissionais com 10 e 15 anos de experiência, chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil.
Perfil: conhecimento técnico sólido e bom nível de inglês
Salário: início de carreira, R$ 5 mil ou R$ 6 mil. Para profissionais com 10 e 15 anos de experiência, chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil.
Engenheiro mecânico
Por que é promissora: A demanda por engenheiros mecânicos é grande pelo mercado de energia (eólica, térmica e hidráulica).
Perfil: formação técnica sólida, além de domínio de inglês.
Salário: No início de carreira, por volta de 5,6 mil reais. Chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
Perfil: formação técnica sólida, além de domínio de inglês.
Salário: No início de carreira, por volta de 5,6 mil reais. Chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
Engenheiro eólico
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Perfil: formação técnica em engenharia, física, matemática e áreas afins de Exatas com especialização em energia renovável e experiência como técnico em energia eólica e em identificação e implementação de parques eólicos.
Salário: R$ 12 mil
Engenheiro de produção
Por que é promissora: A exploração do pré-sal pelo Brasil demanda profissionais desta especialidade em todas as etapas do processo.
Perfil: Além da formação técnica e bom nível de inglês, é preciso ter perfil de liderança e saber trabalhar em grupo. O profissional pode até não liderar um projeto em um primeiro momento, mas mais vai ter que interagir com diferentes áreas.
Salário: início de carreira é de R$ 5 mil ou R$ 6 mil e chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência
Perfil: Além da formação técnica e bom nível de inglês, é preciso ter perfil de liderança e saber trabalhar em grupo. O profissional pode até não liderar um projeto em um primeiro momento, mas mais vai ter que interagir com diferentes áreas.
Salário: início de carreira é de R$ 5 mil ou R$ 6 mil e chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência
Gerente de projetos voltados para o setor de óleo e gás
Por que é promissora: Em 2013, serão abertas novas licitações para processos exploratórios de novos campos. Fato que aumenta a demanda por profissionais capazes de gerenciar projetos voltados para o setor de óleo e gás.
Perfil: formação em engenharia e domínio de inglês.
Salário: até R$ 20 mil.
Perfil: formação em engenharia e domínio de inglês.
Salário: até R$ 20 mil.
Engenheiro de produto para o mercado automotivo
Por que é promissora: Várias montadoras multinacionais estão estabelecendo novas fábricas no Brasil e passam a produzir aqui modelos exclusivos para o Brasil ou América Latina, então existe uma necessidade latente por engenheiros de produtos.
Perfil: formação em engenharia de produção ou mecânica. Domínio de inglês e de um terceiro idioma.
Salário: R$ 8 mil a R$ 10 mil.
Perfil: formação em engenharia de produção ou mecânica. Domínio de inglês e de um terceiro idioma.
Salário: R$ 8 mil a R$ 10 mil.
Engenheiros civis
Por que é promissora: As grandes obras que ocorrem no Brasil, a Copa do Mundo e as Olimpíadas tornam a engenharia uma carreira promissora. Ao mesmo tempo, segundo especialista, faltam profissionais com formação suficiente.
Perfil: formação técnica sólida, bom nível de inglês e habilidade de gestão. O profissional precisa coordenar o trabalho de ponta a ponta e isto implica estar em contato com o servente até o seu colega engenheiro.
Salário: início de carreira: R$ 5 mil ou R$ 6 mil; chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
Salário: início de carreira: R$ 5 mil ou R$ 6 mil; chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
Diretor de obras para construção civil
Por que é promissora: As empresas precisam de alguém para gerenciar todo o projeto, cuidar desde o material empregado na obra até a equipe que vai fazer a construção. Um perfil cada vez mais raro no mercado, segundo especialista.
Perfil: formação em engenharia ou arquitetura com perfil de administração. Além de habilidades de liderança, formação técnica forte é essencial.
Salário: R$ 35 mil a R$ 40 mil
Perfil: formação em engenharia ou arquitetura com perfil de administração. Além de habilidades de liderança, formação técnica forte é essencial.
Salário: R$ 35 mil a R$ 40 mil
Gerente e diretor de negócios para o setor de infraestrutura
Por que é promissora: O setor de infraestrutura é estratégico no Brasil e tem sido alvo de investimentos bilionários. De acordo com especialista, o setor pode ser uma alavanca profissional para os recém-formados, que adquirirão experiência e podem rapidamente galgar posições.
Perfil: formação em engenharia e especialização em administração. Tem que ter vivência de mercado, visão estratégica e relacionamento comercial intenso. É uma qualificação que exige experiência. Nível de diretoria requer de 8 a 10 anos de experiência e gerência demanda de 3 a 5 anos.
Salário: nível diretoria chega a ultrapassar os R$ 30 mil.
Perfil: formação em engenharia e especialização em administração. Tem que ter vivência de mercado, visão estratégica e relacionamento comercial intenso. É uma qualificação que exige experiência. Nível de diretoria requer de 8 a 10 anos de experiência e gerência demanda de 3 a 5 anos.
Salário: nível diretoria chega a ultrapassar os R$ 30 mil.
Profissional de Pesquisa e desenvolvimento
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Perfil: formação nas áreas de engenharia, química e biologia.
Salário: no nível sênior: varia entre R$ 13 a 17 mil.
Gerente Industrial
Por que é promissora: Atualmente, é uma das posições mais importantes porque há muitas fábricas de diferentes setores instaladas no país”, diz especialista da ASAP, citando grandes polos industriais como o de Camaçari na Bahia e Suape em Pernambuco. O gerente industrial acaba sendo um prefeito de uma pequena cidade, dependendo da quantidade de funcionários da planta.
Perfil: formação em engenharia de produção, administração de empresas. É preciso combinar habilidade técnica e de gestão de pessoas, para alavancar os resultados.
Salário: R$ 20 mil.
Perfil: formação em engenharia de produção, administração de empresas. É preciso combinar habilidade técnica e de gestão de pessoas, para alavancar os resultados.
Salário: R$ 20 mil.
Gerentes de projetos
Por que é promissora: A expectativa é que, em 2013, as empresas tentem recuperar o tempo perdido. E, para comandar essas iniciativas serão demandados gerentes de projetos.
Perfil: Seja com formação em engenharia, TI ou administração, estes profissionais são responsáveis por montar a linha do projeto. É necessário muita habilidade em relacionamentos, gestão de prazos e capacidade de influenciar pessoas”, diz especialista.
Salários: Entre R$ 8 mil e R$ 12 mil.
Fonte: Blog da Engenharia
Perfil: Seja com formação em engenharia, TI ou administração, estes profissionais são responsáveis por montar a linha do projeto. É necessário muita habilidade em relacionamentos, gestão de prazos e capacidade de influenciar pessoas”, diz especialista.
Salários: Entre R$ 8 mil e R$ 12 mil.
Fonte: Blog da Engenharia
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